¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo (SST)?
La implementación de estas estrategias en la empresa, velan por el sostenimiento y la mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST), cumpliendo con los requisitos legales aplicables y procedimientos de seguridad; notificando oportunamente todas aquellas condiciones de riesgo que puedan generar consecuencias y contingencias, interviniéndolas de manera efectiva para el bienestar integral de los empleados y la organización, en miras a mantener un sistema de calidad integrado.
Con el bienestar físico y emocional de sus empleados y contratistas, diseña y ejecuta estrategias de prevención, promoción y sostenibilidad tanto de salud y seguridad en ambientes de trabajo propicios, en los que a través de la gestión sobre los riesgos, se disminuyen los posibles incidentes, accidentes y enfermedades laborales fomentando estilos de vida saludables y seguros para toda la comunidad laboral.
Prevención del Tabaquismo
Teniendo en cuenta que fumar:
- Altera el estado de ánimo y el nivel de concentración.
-Representa un riesgo para la salud del fumador y de las personas que están a su alrededor.
- Representa un riesgo para el medio ambiente y para las instalaciones de la empresa por ser una fuente generadora de incendios.
Se prohíbe fumar:
- Al interior de las instalaciones fijas de nuestra empresa como: oficinas, bodegas, talleres, sala de conferencias.
- Al interior de las instalaciones de nuestros clientes. En reuniones o asambleas de índole laboral convocadas por la empresa o terceros interesados.
No portar encendedores, fósforos, ni prender veladoras o inciensos, dentro de las instalaciones de la compañía (Planta de producción, Área Administrativa, Almacenes y Bodegas)
Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas
No se le permitirá a ninguna persona, sin importar su rango o posición, trabajar o visitar las áreas de trabajo bajo la influencia de bebidas alcohólicas o sustancias alucinógenas que alteren el estado de la conciencia, el estado de ánimo, la percepción y la capacidad de reacción. No se permite la posesión, consumo y/o comercialización de bebidas alcohólicas y sustancias alucinógenas, tanto en las instalaciones de la empresa o en actividades de trabajo fuera de la oficina.
En MODANOVA S.A.S, somos conscientes que la prevención es el primer paso para garantizar la seguridad, bienestar y salud de todos nuestros empleados, contratistas y visitantes. Por lo anterior, definimos la siguiente política de prevención:
MODANOVA S.A.S busca reducir los niveles de accidentalidad vial, promover el auto cuidado, y verificar el adecuado uso del vehículo.
Garantizamos que todo el personal que conduce se encuentre entrenado y reciba de forma oportuna todos los lineamientos de cumplimiento a los estándares de seguridad vial; por tal razón los colaboradores de MODANOVA S.A.S., personal propio, contratistas o sub contratistas deberán realizar sus actividades bajo los siguientes lineamientos: